一是突出排查、摸清底数。
郾城区龙城镇“三突出”促就业扶贫
一是突出排查、摸清底数。对全镇贫困劳动力进行全面摸底调查，排查筛选18—60岁有劳动能力的贫困群众68名，建立贫困劳动力数据库，对他们的健康状况、劳动技能等进行细致登记。深入走访辖区26家重点企业，详细了解企业发展现状及用工需求，筛选出泓泽服饰、天顺制冷、奥星明胶等12家经济效益好、社会信誉度高的企业作为精准扶贫就业基地，转移贫困人员就业15人。
二是突出宣传、加强培训。通过进村入户发放《致全镇群众的一封公开信》、悬挂条幅、召开全体村民大会等形式广泛宣传就业扶贫工作，大力宣传就业扶贫政策、理念和相关就业信息，充分调动贫困群众参与就业的积极性。采取“一对一”“一对多”等多种培训方式，对全镇贫困劳动力开展就业技能培训9场。
三是突出管理、提升服务。建立就业扶贫微信群，随时关注就业基地发布的用人信息，为23名贫困户量身定制了适合他们的工作岗位。
组织“企业·贫困户”就业对接会3场，与企业进行用工对接，现场签约18名贫困户。定期到企业走访，查看贫困户工作情况，了解他们工作中的实际困难，积极与企业协调，做好相关服务。
同时，做好贫困户的心理帮扶工作，鼓励他们爱岗敬业，用辛勤劳动实现光荣脱贫。
。本文来源：金沙官方登录入口-www.js-tdjx.com
